摘要：辞职信是员工向公司提出离职申请的一种正式书信，本文将详细介绍辞职信的写作要点与格式，包括适当的称呼、明确的辞职意向、感谢与道歉、离职日期的确认、简洁明了的理由说明等。通过正确地书写辞职信，可以表达出离职者的诚意和尊重，同时维护个人形象和职业声誉。

1. 引言部分

在辞职信的开头，应该使用适当的称呼，如“尊敬的领导/公司名称”。并简明扼要地表达自己的辞职意向，如“我特此书面向贵公司提出辞职申请”，以明确表达自己的决心。

2. 感谢与道歉

在辞职信中，应表达对公司的感谢和道歉。感谢公司给予的培训和机会，以及在工作中的帮助和支持。同时，要向公司表示歉意，因为自己的离职可能给公司带来一定的困扰和不便。

3. 离职日期的确认

明确自己的离职日期，以便公司进行人员安排和交接工作。一般情况下，离职日期应提前一个月通知公司，以便公司有足够的时间进行合理的安排。

4. 理由说明

在辞职信中，应简洁明了地说明离职的原因。可以提到个人发展的考虑、家庭因素、工作环境等，但要注意避免过于详细或负面的描述。同时，要表达自己对公司和团队的尊重和感激，并强调这是一个个人的决定。

5. 表达对工作的总结和祝福

在辞职信的结尾，可以对过去的工作进行总结，并表达对公司和同事的祝福。感谢公司给予的机会和成长，同时祝愿公司未来更加辉煌。

6. 正式结尾

在辞职信的结尾，应使用适当的称呼，如“敬礼”、“谢谢”等，并签上自己的姓名和日期。同时，要保持一定的礼貌和敬意，展示出自己的专业素养。

辞职信的格式要求：

- 使用正式的信纸或电子邮件格式，包括日期、公司名称和地址等。

- 字体要清晰易读，格式整齐，段落分明。

- 书写语言要准确、简洁、礼貌，注意语法和拼写错误。

- 控制篇幅，避免过多无关的内容。

- 保存辞职信的副本，作为个人档案的一部分。

辞职信是离职者向公司提出离职申请的重要书信，正确书写辞职信能够表达出离职者的诚意和尊重，维护个人形象和职业声誉。文章中介绍了辞职信的写作要点与格式，包括引言部分、感谢与道歉、离职日期的确认、理由说明、对工作的总结和祝福等，希望能够对需要写辞职信的人提供一些参考和指导。