摘要：本文将详细介绍如何填写离职单，包括必填项、注意事项以及离职单的提交方式，以帮助读者顺利离职。

一、了解离职单的内容

离职单是员工离职时必须填写的一份文件，用于记录员工离职的原因、时间等相关信息。了解离职单的内容能够帮助我们填写时更加准确、完整。

离职单子的主要内容包括：

1. 员工基本信息：姓名、工号、部门等；

2. 离职类型：主动离职、辞退等；

3. 离职原因：个人原因、公司原因等；

4. 离职日期：具体离职的日期；

5. 工作交接：是否完成工作交接；

6. 离职面谈：是否需要离职面谈；

7. 离职意见：对公司的意见或建议。

二、正确填写离职单的步骤

1. 仔细阅读离职单的说明。在填写离职单之前，务必仔细阅读离职单上的说明，了解需要填写的内容及相关要求。

2. 填写个人基本信息。按照要求填写个人基本信息，确保姓名、工号、部门等信息的准确性。

3. 选择离职类型。根据自身情况选择离职类型，如主动离职或被辞退。

4. 说明离职原因。在离职原因一栏中简明扼要地说明离职的原因，如个人发展、家庭原因等。

5. 确定离职日期。填写具体的离职日期，注意遵守公司规定的离职通知期限。

6. 填写工作交接情况。根据实际情况选择是否完成工作交接，并在备注中提供更详细的说明。

7. 选择是否需要离职面谈。根据个人意愿选择是否需要离职面谈，并在备注中提供更多相关信息。

8. 表达离职意见。在离职单上表达个人对公司的意见或建议，可以为公司提供改进的方向。

三、填写离职单的注意事项

1. 确保填写内容真实准确。离职单子是一份重要的离职文件，填写时务必保证内容的真实性和准确性。

2. 注意语言表达的得体。在填写离职原因、离职意见等栏目时，避免使用过于负面或情绪化的语言，保持客观、中肯的态度。

3. 注意填写格式和字迹清晰。填写离职单子时要注意字迹清晰、规范，确保填写内容能够被清晰识别。

四、离职单的提交方式

离职单一般需要员工填写完整后交给人事部门或直接提交给上级领导。具体的离职单子提交方式可以根据公司的规定来执行。

正确填写离职单是每位员工在离职过程中必须要面对的事情。通过了解离职单的内容、正确填写步骤以及注意事项，可以帮助我们顺利离职，同时也能够保持良好的公司形象。在填写离职单时，我们要保持真实、准确的态度，同时注意语言表达的得体，以确保离职过程的顺利进行。